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                發布時間︰ 2020-02-24 09:16:24   作者︰本站編輯   來源︰ 本站原創

                摘要︰

                正文︰

                 

                上海市外資協會人力資源經理俱樂部

                高級經理人聚享會簡章

                ( 2017年修訂版 )

                 

                上海市外商投資協會(以下簡稱“協會”)在2005年起舉辦“人力資源經理俱樂部”(以下簡稱“俱樂部”)的基礎上,為進一步組織搭建外企人力資源高層管理人員聚會交流、工作研討、經驗分享、個人提升和豐富情趣的活動平台,2016年起舉辦“人力資源高級經理人聚享會”(簡稱“聚享會”)活動,吸收資深的人力資源高級經理人參加。

                聚享會與俱樂部既作為分層面的活動,兩者又將作有機的結合和聯動,以擴大和深化協會為外商投資企業提供人力資源方面的交流和服務。

                一、參加人員條件

                (一)符合下列條件之一的在外商投資企業工作的中國大陸籍的中高層人員(包括曾在外商投資企業工作過並是協會人力資源經理俱樂部的成員)︰

                1、世界500強企業、大型外企分管人力資源的總經理、人力資源總監(或相當于此職級);

                2、具有國家認定的專業技術高級、中級職稱的現任外企人力資源總監(或相當于此職級);

                3、具有國家職業資格認定的高級、一級人力資源管理師,一級、二級心理咨詢師(或同等級相關職業資格證書)並現任外企人力資源總監(或相當于此職級);

                4、由協會人力資源部特別邀請的人力資源管理專家、資深的人力資源職業經理人;

                5、由本人申請並經協會人力資源部同意的人力資源專業領域資深人員。

                    (二)參加人員願意積極參加活動並承擔下列義務︰

                1、在活動中分享交流本人的管理經驗,推薦提供可共享的資源和信息;

                2、按需要及分工,擔任聚享會或俱樂部活動的主持嘉賓、演講嘉賓、培訓講師、活動籌劃和組織工作;

                3、按需要,參與代表聚享會與其他社會機構的交流活動,例︰論壇演講、座談分享等;

                4、繳納參加聚享會部分單項活動的費用(需繳費的單項活動將提前通知,自願參加)。

                二、申請加入程序

                符合參加對象基本條件及願意積極參加活動並承擔有關義務的人員可自願申請;填寫和遞交高級經理人聚享會報名表(另附);經市外資協會人力資源部同意,編入聚享會成員名冊、加入聚享會成員微信群。

                    每年年初整理更新一次聚享會成員名冊,對已加入聚享會並保持聯絡、參加活動和承擔義務的成員,如本人未提出退出,一般予以繼續保留。

                三、主要活動內容

                1、全體成員聚會活動

                      不定期舉辦,內容包括︰戰略研討、經驗分享、參觀考察、聯誼交流等。

                2、小型活動

                      按成員需求(提議或發起)不定期地舉辦多種形式的互動交流活動,自願選擇參加。

                3、人力資源經理俱樂部活動

                          作為骨干參加俱樂部活動,按需要及分工,做主持嘉賓、演講嘉賓,參與籌劃和組

                       織召集等工作。

                4、信息分享

                   通過聚享會成員微信群傳遞交流人力資源戰略和管理文章、分享管理經驗等信息;

                鼓勵聚享會成員提供有關人力資源管理及經驗分享的原創文章。

                5、外企HR管理講師團

                   期望聚享會成員積極自薦可作管理經驗分享交流的主題,報名參加“外企HR管理講

                師團”。擬組織研發講課或管理經驗分享的課題;由講師團成員擔任講師,在協會舉辦

                HR研修班上講課,在HR經理俱樂部專題工作研討會上作嘉賓演講,去高校給碩士、

                本科生講課或做講座;參與其他社會交流活動。

                四、活動組織安排

                    活動組織安排總體由協會人力資源部(組委會)負責;鼓勵聚享會成員參與籌劃、

                薦擔當、提供資源;聚享會成員分工落實相關活動的籌備。

                    活動的籌備中可聯絡邀請社會專業機構作為協辦單位參與。

                五、活動費用

                   加入聚享會時不需支付費用。活動費用主要由協會承擔,或由有關機構支持贊助。

                   如舉辦需參加者支付費用的外出考察及交流活動等,將作預告並由成員自願報名參加。

                六、附則說明

                    1、聚享會各項活動僅限在冊成員本人參加。

                     2、聚享會相關事項的擬訂和解釋權屬上海市外商投資協會人力資源部。

                   電話︰52570155  32231878             郵箱︰hr@saefish.org.cn

                地址︰婁山關路55號新紅橋大廈615  郵編︰ 200336

                網站︰www.saefi.org.cn              微信公眾號︰ SAEFI1988 “上海市外資協會”)

                 

                 

                上海市外商投資協會

                2017年2月

                 
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                上海市外資協會人力資源經理俱樂部
                高級經理人聚享會簡章
                ( 2016年版 )
                上海市外商投資協會(以下簡稱“協會”)在2005年起舉辦“人力資源經理俱樂部”(以下簡稱“俱樂部”)的基礎上,為進一步組織搭建外企人力資源高層管理人員聚會交流、工作研討、經驗分享、個人提升和豐富情趣的活動平台,2016年起舉辦“人力資源高級經理人聚享會”(簡稱“聚享會”)活動,吸收資深的人力資源高級經理人參加。
                聚享會與俱樂部既作為分層面的活動,兩者又將作有機的結合和聯動,以擴大和深化協會為外商投資企業提供人力資源方面的交流和服務。
                一、參加人員條件
                (一)符合下列條件之一的在外商投資企業工作的中國大陸籍的中高層人員(包括曾在外商投資企業工作過並是協會人力資源經理俱樂部的成員)︰
                1、世界500強企業、大型外企分管人力資源的總經理、人力資源總監(或相當于此職級);
                2、具有國家認定的專業技術高級、中級職稱的現任外企人力資源總監(或相當于此職級);
                3、具有國家職業資格認定的高級、一級人力資源管理師,一級、二級心理咨詢師(或同等級相關職業資格證書)並現任外企人力資源總監(或相當于此職級);
                4、由協會人力資源部特別邀請的人力資源管理專家、資深的人力資源職業經理人;
                5、由本人申請並經協會人力資源部同意的人力資源專業領域資深人員。
                    (二)參加人員願意積極參加活動並承擔下列義務︰
                1、在活動中分享交流本人的管理經驗,推薦提供可共享的資源和信息;
                2、按需要及分工,擔任聚享會或俱樂部活動的主持嘉賓、演講嘉賓、培訓講師、活動籌劃和組織工作;
                3、按需要,參與代表聚享會與其他社會機構的交流活動,例︰論壇演講、座談分享等;
                4、繳納參加聚享會活動的費用。
                 
                二、申請加入程序
                符合參加對象基本條件及願意積極參加活動並承擔有關義務的人員可自願申請;填寫和遞交高級經理人聚享會報名表(另附);經市外資協會人力資源部同意,編入聚享會成員名冊、加入聚享會成員微信群。
                 
                三、主要活動內容
                1、全體成員聚會活動
                  全年2次,內容包括︰戰略研討、經驗分享、參觀考察、聯誼交流等。
                2、小型活動
                   按成員需求(提議或發起)不定期地舉辦多種形式的互動交流活動,自願選擇參加。
                3、人力資源經理俱樂部活動
                   作為骨干參加俱樂部活動,按需要及分工,做主持嘉賓、演講嘉賓,參與籌劃和召集工作。
                4、信息分享
                通過聚享會成員微信群傳遞交流人力資源戰略和管理文章、分享管理經驗等信息。
                5、外企HR管理講師團
                待條件成熟時組建外企HR管理講師團,組織成員進行培訓師的培訓、研發講課或管理經驗分享的課題;由成員擔任講師,在協會舉辦的HR研修班上講課,去高校給碩士、本科生講課或做講座;參與其他社會交流活動。
                 
                四、活動組織安排
                活動組織安排總體由協會人力資源部(組委會)負責;鼓勵聚享會成員參與籌劃、自薦擔當、提供資源;聚享會成員分工落實相關活動的籌備。
                活動的籌備中可聯絡邀請社會專業機構作為協辦單位參與。
                 
                五、活動費用
                聚享會成員每年度一次性繳納費用1000元/人,用于會務活動的部分費用;活動費用不足部分由協會另行承擔,或由有關機構支持贊助。
                如舉辦外出考察交流等另需支付費用的活動將事先預告,由成員自願選擇報名參加。
                    繳納費用賬號(開具“會務費”發票)︰
                收款單位︰上海外企商務服務有限公司
                開戶銀行︰光大銀行上海分行長寧支行        帳號︰106178—00304427483
                 
                六、附則說明
                    1、聚享會各項活動僅限注冊成員本人參加;如遇本人不能參加活動時則作自動放棄。
                    2、聚享會成員每年度將新注冊一次。
                    3、聚享會相關事項的擬定和解釋權屬上海市外商投資協會人力資源部。
                   電話︰52570155 32231878            郵箱︰hr@saefish.org.cn
                地址︰婁山關路55號新紅橋大廈615室 郵編︰ 200336     
                上海市外商投資協會
                2016年3月
                 

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